L’enseigne figure dans la catégorie des entreprises de 250 à 1000 salariés et arrive, en 2025, à la 22ème place du classement.
Quoi que l’enseigne ait perdu quelques places au classement établi par Best Workplaces France, les indicateurs de satisfaction des collaborateurs restent globalement positifs, 85 % des salariés interrogés (81 % de l’effectif total a bien voulu répondre) ont désigné Krys Group comme une entreprise où il fait vraiment bon travailler. C’est 2 points de plus qu’en 2023. 90 % des collaborateurs expriment une opinion favorable concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (+ 3 points). Ils décrivent leur environnement de travail comme équitable et inclusif, avec un taux de satisfaction de 95 % concernant le respect des diversités.
Le groupe estime que le déménagement du site de Nanterre en septembre 2024 et l’agrandissement du site de production de Bazainville ont contribué à améliorer les conditions de travail (86 % des salariés interrogés jugent leur cadre agréable, + 16 points). L’entreprise considère que ces résultats confirment la pertinence de son plan stratégique et de son programme RH “Krys Group Attitude”, lancé il y a 2 ans. En 2024, elle a mis en place des actions réunies sous le vocable de “Pouvoir de la simplicité” pour encourager l’efficacité : conférence d’Hélène Darroze, groupe de travail sur la gestion efficace des mails, astuces hebdomadaires sur l’intranet et ateliers sur la délégation pour les managers.
Pour 2025, Krys Group veut renforcer le climat de confiance à l’aide d’un programme dédié.
