Krys Group lance actuellement sa marque employeur pour « recruter les meilleurs profils et fidéliser les talents pour renforcer les compétences au sein de ses équipes ».
Présentée dans le cadre du plan stratégique Vision 2025, cette marque employeur, s’adresse aussi bien aux collaborateurs en poste qu’aux futures recrues, en optique comme en audio. Elle synthétise les valeurs que le groupe souhaite mettre en avant dans la signature : “L’énergie d’un collectif, la force de vos potentiels”. Pour Jean-Pierre Champion, directeur général : « Rejoindre Krys Group c’est intégrer une coopérative dynamique à l’esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré dans votre individualité et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C’est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif ».
Pour illustrer sa marque employeur, Krys a imaginé 3 visuels qui résument l’idée des « talents individuels [qui] se mettent en harmonie au service de l’équipe ». Le choix ne s’est pas porté sur un magasin d’optique ou un centre d’audio, mais sur une brigade de cuisine, une troupe de danse et un orchestre. La campagne qui a débuté le 8 novembre dernier en interne, s’ouvre sur l’extérieur depuis le 16 novembre. « Le dispositif sera suivi d’une grande campagne de recrutement et de visibilité online en début d’année prochaine […] Krys Group prévoit par ailleurs de refondre ses sites corporate et de recrutement d’ici le printemps 2022 », promet la société.
