L’enseigne obtient, pour la 5e année consécutive, le label attribué par Choose My Company, qui couronne la façon dont elle accompagne les stagiaires et apprentis.
L’engagement d’Amplifon en faveur de la transmission est inscrit dans l’accord d’entreprise signé en 2022 et intitulé “Bien vivre ensemble au travail”. L’enseigne recrute et forme chaque année plus de 100 apprentis et stagiaires. Choose My Company attribue le Happy Index Trainees, à partir de l’évaluation réalisée par les jeunes eux-mêmes concernant l’entreprise qui les accueille. S’agissant d’Amplifon, ils sont près de 94 % à déclarer aimer les locaux, l’ambiance, les évènements et séminaires, tout autant à apprécier de pouvoir prendre des initiatives dans leur travail et plus de 90 % à recommander l’enseigne pour un stage, une alternance ou un VIE (volontariat international).
Davide Gentille
« Proposer une opportunité de stage, c’est combiner l’expérience de nos professionnels les plus expérimentés tant dans les bureaux que dans les plus de 730 centres Amplifon en France, avec l’enthousiasme et les perspectives nouvelles qu’apportent les jeunes stagiaires, a déclaré Davide Gentille, DRH Amplifon France. Les Happy Index Trainees confirment notre conviction qu’investir dans la formation et l’accompagnement des jeunes talents est stratégique et bénéfique. Cela contribue non seulement à l’amélioration continue de l’entreprise, mais aussi au développement des talents de demain, avec un impact significatif sur notre écosystème. »
