La Centrale des audioprothésistes (CDA) intensifie sa présence auprès des audios pour accompagner leur développement et les aider à pérenniser leur activité.
Depuis plus d’an, la CDA mène un plan de recrutement offensif pour renforcer son équipe terrain, qui compte aujourd’hui 5 commerciaux (voir carte ci-dessus), soit 3 fois plus qu’il y a 18 mois. « L’hexagone retrouve une symétrie commerciale de proximité », commente la centrale. Au-delà de cette croissance en effectif, elle a, dans un contexte de décélération du marché, complètement repensé le profil de ses recrues « afin qu’ils puissent avoir plus d’échanges, de partages et de rencontres avec nos actuels et futurs audioprothésistes, explique Valérie Abbou, directrice commerciale et de l’opérationnel. Nous nous efforçons au quotidien de mettre tout en oeuvre pour permettre à nos professionnels de santé d’exercer leur activité avec plus de polyvalence, d’agilité et de durabilité sur un marché actuellement chahuté ».
